Bildnings- och arbetslivsnämnden

ansvarar för kommunens verksamheter öppen förskola, förskola, barnomsorg på obekväm arbetstid, förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, fritidshem, samt för kostverksamheten i kommunen.

Bildnings- och arbetslivsnämnden ansvarar efter sammanslagning av Utbildningsnämnden och Gymnasie- och arbetslivsnämnden också för gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, vuxenutbildning, svenska för invandrare, särskild utbildning för vuxna och verksamhetskontakter med näringslivet. Detta innebär att nämnden ansvarar för fullgörande, uppföljning och utvärdering av vad som åligger kommunen som huvudman enligt skollagen och andra författningar.

Bildnings- och arbetslivsnämnden ansvarar för arbetsmarknadsinsatser samt ansvarar för fullgörande, uppföljning och utvärdering av vad som åligger kommunen enligt 29 kap. 9 § skollagen avseende ungdomar under 20 år som fullgjort skolplikten och som inte genomför eller har fullföljt utbildning på nationella program i gymnasieskola eller anpassad gymnasieskola eller motsvarande utbildning.

Verksamheterna är till övervägande delen obligatoriska och för dessa gäller nationella styrdokument som läroplaner och kursplaner, samt bestämmelser i skollag, skolförordningar och allmänna råd.

Vi socialdemokrater vill bygga Upplands-Bro starkt genom att investera i människor  från det första året i öppna förskolan till vuxenutbildning och vägen till arbete. Det ska vara hög kvalitet hela vägen – från öppna förskolan till vuxenutbildning.

Varje barn och elev ska ges likvärdiga möjligheter att lyckas i skolan, oavsett bakgrund. Därför satsar vi på fler vuxna i verksamheterna, mindre barngrupper, ett komplett elevhälsoteam och goda arbetsvillkor för skolans personal.

Förskolan ska vara trygg, jämlik och utvecklande. Vi vill bort från underbemanning och stora barngrupper – vårt mål är högst tre barn per vuxen i småbarnsgrupper och fem i storbarnsgrupper. Vi erbjuder kostnadsfria arbetskläder till personalen. Blöjor och solkräm ska ingå i förskoleavgiften och vi fortsätter tillhandahålla barnomsorg på obekväm arbetstid.

Skolan ska ha kunskap och framtidstro i fokus. Vi investerar i rektors ledarskap, skolfrukost, läxläsning i samverkan med föreningslivet och riktat stöd till elever med NPF. Alla elever ska få rätt stöd för att nå gymnasiebehörighet. Vi förverkligar Campus Ekhammar – en sammanhållen lärmiljö från förskola till vuxenutbildning – och anpassar gymnasieutbudet efter framtidens behov.

Måltiden i skolan är ett tillfälle att umgås och bygga relationer mellan barnen och med de vuxna. Måltiden kan också integreras i det pedagogiska arbetet. Den kan användas till att väcka nyfikenhet på mat, odling, ekologi och matematik, eller för att prata om kultur, samhälle och demokrati. Skapa trygghet och lugn vid måltiderna.

Vi vill införa Pedagogiska måltider i skolan, ett treårigt projekt att utvärdera när perioden är slut. Syftar till att skapa en positiv och trivsam måltidsmiljö som främjar både elevernas välbefinnande och deras inlärning och måluppfyllelse.

Utbildningen tar inte slut efter gymnasiet. Vi stärker vuxenutbildningen, SFI och samarbetet med arbetslivet för att fler ska nå egen försörjning. Ungdomar ges framtidstro genom återinförda feriejobb för fler ungdomar i vår kommun.

Den höga arbetslösheten i Upplands-Bro är oacceptabel. Vi ska fokusera på åtgärder som ger verkliga resultat – för individen. Genom fler vägar till utbildning, jobb och egen försörjning ska vi bryta arbetslöshet och utanförskap.

2026 sätter vi fokus

• Varje barn och elev ska ges möjlighet att utvecklas efter sin förmåga i en trygg, likvärdig och kunskapsfokuserad utbildning.

• Skapa goda lärmiljöer genom färre barn/elever barngrupper och klasstorlekar samt fler vuxna i verksamheten.

• Säkerställa tillgång till en komplett elevhälsa på varje skola och införa riktat stödprogram mot psykisk ohälsa.

• Investera i skolledarskap och pedagogiskt ansvarstagande hos rektorer och lärare för höjda kunskapsresultat.

• Stärka skolans arbetsmiljö, bemanning och kompetensutveckling – långsiktigt mål om 50 % förskollärare och 100 % behöriga grundskollärare.

• Införa kostnadsfri skolfrukost för alla elever som ett treårigt pilotprojekt.

• Blöjor och krämer ska ingå förskoleavgiften.

• Erbjuda kostnadsfria arbetskläder.

• Införa Pedagogiska måltider, 3 årigt projekt, i skolan syftar till att skapa en positiv och trivsam måltidsmiljö som främjar både elevernas välbefinnande och deras inlärning

• Förbättra språkutvecklingen genom språkstärkande insatser

• Fortsatt tillgång till barnomsorg på obekväm arbetstid.

• Höga förväntningar och rätt stöd till varje elev för att nå godkända betyg.

• Utbyggda fritidshem med mer läxläsning i samverkan med föreningslivet.

• Genomför omvärldsanalys för att säkerställa ett gymnasieutbud i takt med elevernas intressen och arbetsmarknadens behov.

• Anpassningar för elever med NPF med fokus på fullständiga betyg.

• Bred och flexibel vuxenutbildning med språkutveckling, särskilt inom SFI, och       arbetsmarknadsfokus.

• Samordning med näringslivet för att möta lokala behov och förbättra matchning.

• Utveckla samarbetet mellan SFI och öppna förskolan.

• Återinföra feriejobb för alla ungdomar från årskurs 9 till och med år 2 på gymnasiet.

• Genomföra samordnade insatser inom kommunkoncernen för att sänka arbetslösheten

Budget 2025, Tkr	1 146 400
Volym	-900
Satsning	34 634
Omfördelning	-3 000
Pris Löneökning 3,4%	38 845
Budget 2026	1 215 979
Plan 2027	1 257 279
Plan 2028	1 302 679