En attraktiv arbetsgivare och ett positivt näringslivsklimat för välfärd, jobb och framtidstro

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och grunden för en stark välfärd. Upplands-Bro ska vara en
förebild som arbetsgivare med schyssta villkor, trygga anställningar, god arbetsmiljö och möjligheter till
utveckling. Arbetslivet ska vara hållbart, där heltid är en rättighet och deltid en möjlighet, och resurser
fördelas efter behov.
Vi avskaffar minutstyrda scheman för att ge bättre arbetsvillkor och en mer sammanhållen omsorg.
Styrningen ska vara tillitsbaserad och professionen ges större handlingsutrymme — osund tystnadskultur
ska bort och medarbetarna ska känna trygghet att uttrycka sina åsikter och bidra till utvecklingen.
Genom starkt HR-stöd, hållbara rekryteringar, respekt och tydliga roller skapar vi en arbetsplats där
människor vill stanna och växa. Samarbetet med fackliga organisationer stärks och vi ställer alltid krav på
schyssta villkor och kollektivavtal — även i upphandlingar.
Vi inför en kompetensfond för att långsiktigt stärka kompetensförsörjningen i kommunen eller
organisationen – och samtidigt ge medarbetare bättre möjligheter till vidareutbildning, omställning och
utveckling i sitt arbete.
Så bygger vi framtidens välfärd — med medarbetarna i centrum.
Upplands-Bro ska ha ett gott företagsklimat där alla företagare — från unga UF-företagare till
väletablerade familjeföretag — känner sig välkomna och uppskattade. I vår kommun finns många
skickliga och engagerade entreprenörer som bidrar till arbetstillfällen, samhällsutveckling och en hållbar
tillväxt. Det engagemanget vill vi ta tillvara och utveckla.
12
Vi socialdemokrater vill se ett levande och varierat näringsliv som stärker kommunens attraktivitet.
Genom en tydlig och aktiv näringslivspolitik bygger vi ett klimat präglat av dialog, service och goda
villkor. Vi utvecklar samarbetet mellan skolan och näringslivet för att bättre matcha utbildning med
arbetsmarknadens behov och stärka ungas möjligheter till arbete.
Näringslivets perspektiv och villkor ska alltid beaktas, även i trygghetsarbetet. Därför ska företagens
verklighet ingå i lägesbilden vid framtagandet av medborgarlöften tillsammans med lokalpolisen.
Vi kraftsamlar också för att öka möjligheterna för lokala och små företag att delta i kommunens
upphandlingar. Genom att göra det enklare att lägga anbud stärker vi den lokala ekonomin och skapar fler
jobb.
Ett starkt näringsliv är lika viktigt som en bra skola och trygg omsorg — och en självklar del av vår väg
framåt för ett tryggare och starkare Upplands-Bro.