Kommunplan/Budget 2026

Vi bygger Upplands-Bro starkt igen!

Vi socialdemokrater har genom historien visat att det går att bygga ett jämlikt, starkt och demokratiskt
samhälle steg för steg, reform för reform. Denna insikt bär vi med oss in i framtiden. Upplands-Bro är
en kommun med stora möjligheter, men också med tydliga utmaningar.
Vi socialdemokrater tar dessa på allvar och vill styra kommunen med ett tydligt ansvar för helheten. Det
kräver att vi återupprättar tilliten – mellan invånare och politik, mellan ledning och verksamhet, mellan
olika delar av samhället. Därför vill vi leda kommunen tillitsbaserat som bygger på öppet samarbete,
faktabaserade beslut och en trygg, utvecklande arbetsmiljö.

Styrningen utgår från att medarbetare har kompetens, engagemang och vilja att ta ansvar. Vi ska bryta
tystnadskulturen och främja öppenhet, delaktighet och ansvar i hela organisationen, så att medarbetare
stannar, växer och bidrar. Genom att bygga en kultur av öppenhet och delaktighet skapar vi en modig och
stark organisation redo för framtidens utmaningar.
En samlad översyn av styrningen ska ge en mer effektiv och sammanhållen kommunkoncern som möter
framtidens utmaningar.

I en tid där klyftor växer, demokratin utmanas och samhällsgemenskapen urholkas, behöver vi mer än
någonsin politiska beslut som håller ihop – inte sliter isär. Genom den här budgeten tar vi steg för att
stärka välfärden, rusta organisationen och investera i framtidens Upplands-Bro.
Vi gör det tillsammans, med invånarnas bästa för ögonen. Demokratin är vår största tillgång – men
bara när den är öppen, rättssäker och fylld av levande dialog. Därför inleder vi Socialdemokrater den här
budgeten med ett löfte: fler medborgardialoger, demokratiska och rättssäkra processer och tydlig
återkoppling ska göra besluten mer begripliga, möjliga att granska och rotade i människors vardag.
Våra resurser ska gå dit de gör mest nytta och varje skattekrona ska bidra till bättre livsvillkor för
kommunens invånare. Vi skärper kontrollen genom smartare upphandlingar och inför steg för steg en
konkurrensneutral hyresmodell för kommunens lokaler. Med samma verktyg pressar vi konsult- och
hyrkostnader, frigör resurser och ser till att pengarna landar där de gör mest nytta: i klassrum, omsorgen
och tryggare offentliga miljöer.

I skolan betyder det att skapa goda lärmiljöer genom färre barn/elever barngrupper och klasstorlekar samt
fler vuxna i verksamheten. Fortsatt avgiftsfri öppenförskola och blöjor och krämer ska ingå
förskoleavgiften.Öka andelen behöriga lärare, mer schemalagd planeringstid.
Frukost i grundskolan pedagogiska måltider som gör lunchen till en del av lärandet. Vi rustar upp
skolgårdarna, påbörjar Campus Ekhammar, en plats för skolverksamheter från förskola till
vuxenutbildning. Vi satsar på förstärkt elevhälsa och professionell studievägledning. Vi avskaffa det
orättvisa hyresbidraget till friskolor.
Tidiga insatser som förebygger ohälsa, ökar studieron och skapar förutsättningar för eleverna att nå
skolans mål. Resurser ska fördelas rättvist utifrån behov så att varje elev får det stöd som krävs för att nå
sin fulla potential och personalen de resurser och förutsättningar som krävs för uppdraget.

En ny kompetensfond ger personal möjlighet till fortbildning och karriärutveckling, ett centralt inslag i
vårt arbetsmiljöpaket.

Trygghet skapas bäst innan problemen växer. I Upplands-Bro ska alla känna sig säkra i vardagen. Utsatta
ungdomar identifieras tidigt genom ett nära samarbete mellan skola, socialtjänst, polis, fritidsverksamhet,
civilsamhälle och bostadsbolag, så att de får stöd innan kriminalitet tar vid. Kommunen utvecklar
gemensamma, koncernövergripande insatser och satsar på väl belysta parker och gator, fler vuxna i
rörelse samt ett samordnat brottsförebyggande arbete. Förebyggande åtgärder minskar både mänskligt
lidande och framtida kostnader det smartaste sättet att värna skattebetalarnas pengar.

Det förändrade säkerhetsläget i omvärlden gör det nödvändigt att fördjupa arbetet med beredskap och
civilt försvar inom vårt totalförsvar. Ett led i detta är att fortsätta utveckla krigsorganisationen och den
organisationsförändring som det medför.

Upplands-Bro ska fortsätta utvecklas till en äldre vänlig kommun där alla äldre kan leva ett aktivt, tryggt
och värdigt liv. Äldreomsorgen ska utgå från individens behov.
Vi ser kulturen som en del av välfärden. Vi inför en kulturgaranti för våra barn och unga samt stärker
kommunens kulturskola.

Genom en tydlig och aktiv näringslivspolitik bygger vi ett klimat präglat av dialog, service och goda
villkor.

Stora delen av kommunen ska förbli grön, med vackra bostadsmiljöer, aktiva jordbruk och levande
mötesplatser som stärker gemenskap och trygghet.

Ny bebyggelse ska bidra till ett starkare samhälle och integreras varsamt med befintlig miljö. Vi bygger
med blandade upplåtelseformer och säkerställer ändamålsenliga verksamhetslokaler i huvudsak i egen
regi för välfärden.

Utvecklingen sker tillsammans med invånare, företag och civilsamhället hela Upplands-Bro ska leva.
Vi ser ett stort behov av att förbättra kommunens offentliga miljöer. Det handlar om att sköta det vi

har, få ut fler parkbänkar, papperskorgar och trivsamma torg i Bro och Kungsängen.
Att säkerställa trygg och tillgänglig utemiljö genom bättre skötsel av parker, lekplatser och grönområden
året runt samt att etablera en ny kommunal lekplats i Jursta i dialog med boende och verksamheter.

Med öppna processer, kloka investeringar och tidiga insatser bygger vi ett Upplands-Bro som håller
ihop: där varje röst blir hörd, varje skattekrona räknas och varje barn får chans att lyckas.

Vi vill se en ny riktning för Upplands-Bro kommun och vi böjar med att lägga Vi lägger tyngdpunkten
på stark och jämlik välfärd, trygghet i vardagen och en hållbar ekonomi, med skolan, arbetsmiljön och
tryggheten som tydliga motorer för ett Upplands-Bro som ”håller ihop”.


Med skolan som kompass, arbetsmiljön som motor och tryggheten som fundament
bygger vi Upplands-Bro starkt igen!

LÄS HELA VÅR BUDGET HÄR